close
user
glasses
Версия для слабовидящих
Обычная версия
Размер шрифта:
а
а
а
Изображения:
Вкл
Выкл
Обычная версия
toggle-menu
По данным опроса, проведенного порталом Superjob.ru, 67% работающих граждан считают, что в России ущемляются права инвалидов. Среди причин они называют: неразвитость инфраструктуры слабое материальное обеспечение проблемы с трудоустройством, излишнюю бюрократию
Согласно статистике только 20,5 % инвалидов имеют работу.

Инклюзивные команды опережают своих коллег на 80%

по всем групповым показателям. В России 48%

международных компаний реализуют политику D&I.

Среди Российских компаний данный показатель ниже.

В 18 % компаний D&I является формальностью, и никак

не контролируется KPI

kol-1 kol-2
Картинка

Сотрудники играют ключевую роль для компании. Многообразие команды и культура вовлеченности позволяют максимально эффективно использовать творческие способности и инновации для продвижения компании на корпоративном рынке.

 

Инклюзия включает в себя:

Равные возможности трудоустройтсва и карьерного роста:

  •  - для людей с инвалидностью, особенностями физического и ментального развития
  •  - для маломобильных групп населения и людей с другими дополнительными возможностями

 

Содействие в адаптации инфраструктуры под потребности данных групп людей

Борьбу со стереотипами, приписывающимися данным группам людей

 

close
Европейская юридическая служба

 

Обеспечение доступности профессиональных юридических услуг для всех граждан и организаций.

Развитие ответственного гражданского общества.

Создание условий для максимально полной реализации квалифицированными юристами профессиональных знаний и опыта.

Юридический партнер

121087, РФ, Москва, Багратионовский

проезд, дом 7, корпус 11